ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΗ
ΔΙΑΦΟΡΑ ΣΤΗΝ ΑΜΟΙΒΗ
( ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΧΑΣΜΑ) ΑΝΑΜΕΣΑ
ΣΕ ΑΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ
Το
ΚΕΘΙ ( Κέντρο για Θέματα Ισότητας)
επεξεργάστηκε έρευνα της Εθνικής
Στατιστικής Υπηρεσίας Ελλάδας και κατέληξε
στο συμπέρασμα ότι το χάσμα ανάμεσα στους
μισθούς ανδρών και γυναικών οφείλεται
- Στην
απασχόληση σχετικά με τα επαγγέλματα και
τους κλάδους που δεν είναι ίδια για τους
άνδρες και τις γυναίκες. Θεωρείται δηλαδή
ότι και τα δυο φύλα δεν έχουν τις
κατάλληλες δεξιότητες για όλα τα
επαγγέλματα.
- Στις
γυναίκες που επιλέγουν από το σχολείο δηλ.
κατά την εκπαίδευσή τους κατευθύνσεις
και επιστήμες ανάλογες με τα παραδοσιακά
χαρακτηριστικά του φύλου τους.
- Στις διακρίσεις
στους μισθούς που κάνουν οι εργοδότες, οι
οποίοι πιστεύουν ότι η γυναίκα δεν
προσφέρει εργασία της ίδιας αξίας με τον
άνδρα.
- Στη μικρή
εργασιακή εμπειρία και προϋπηρεσία που
έχουν οι γυναίκες στην
τελευταία δουλειά, αφού πολλές
γυναίκες διακόπτουν την
επαγγελματική τους σταδιοδρομία για
να μεγαλώσουν τα παιδιά τους, τα οποία δεν
έχουν που αλλού να εμπιστευθούν. Με τις
διακοπές όμως αυτές, μένουν πίσω στην
επαγγελματική τους εξέλιξη, την προαγωγή
τους αλλά και συνεχιζόμενη επιμόρφωσή τους
σε θέματα του επαγγέλματός τους.
Πηγή: http://www.kethi.gr
Βάσια
Τερτίπη
Κατερίνα
Κουρούμαλη
Πίσω
στα περιεχόμενα