ΓΡΑΣΕΠ 2ου ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΞΥΛΟΚΑΣΤΡΟΥ  

Συνέντευξη επιλογής

Τι ψάχνει ο εργοδότης στη συνέντευξη επιλογής;

Ø      Μπορείς να ανταποκριθείς στις απαιτήσεις; ( γνώσεις, δεξιότητες)

Ø      Πόσο γρήγορα θα αποδώσεις πλήρως;

Ø      Ταιριάζεις με την κουλτούρα και το υπόλοιπο προσωπικό;

Ø      Ταιριάζεις με τους ρυθμούς και το στυλ τη εργασίας;

Ø      Θα μείνεις αρκετά στην εταιρεία; ( επιθυμούν πάνω από 1,5 με 2 ή 3 χρόνια γιατί θα επενδύσουν επάνω σου με εκπαίδευση κλπ).

Ø      Είσαι άτομο ευχάριστο, αξιόπιστο και ειλικρινές;

Τι ψάχνει ο υποψήφιος στη συνέντευξη επιλογής;

Ø      Λεπτομέρειες για την εταιρεία

Ø      Το αντικείμενο της εργασίας

Ø      Καθήκοντα και ευθύνες ( πως θα γίνεται η αξιολόγηση)

Ø      Ποιοι θα είναι οι άμεσοι συνεργάτες

Ø      Πως εντάσσεσαι στο οργανόγραμμα, ποιος είναι ο προϊστάμενος

Ø      Ωράριο

Ø      Αμοιβές και παροχές

Ø      Προοπτικές εξέλιξης.

Ερωτήσεις υποψήφιου εργοδότη

1. Τι γνωρίζεις για την εταιρεία;
2. Ποια η εκπαίδευσή σου;
3. Ποια επιτεύγματα προορίζεις να κάνεις;
4. Πως θα υποκινηθείς ή θα υποκινήσεις;
5. Να κάνεις αυτοαξιολόγηση;
6. Ποιες είναι οι βασικές αντιλήψεις και πεποιθήσεις σου;
7. Συμπεριφορά /επικοινωνία
8. Δημιουργικότητα /εφευρετικότητα
9. Στόχοι / εξέλιξη
10. Ηγεσία και Διοίκηση
11. Προσαρμοστικότητα /ευελιξία
12. Οργάνωση και διαχείριση του χρόνου
13. Σχέσεις – επικοινωνία – πειθώς
14. Απολαβές ( Τι θα ήθελες εσύ)

Παραδείγματα ερωτήσεων

v     Γιατί θέλεις να φύγεις από την τωρινή σου δουλειά; ( να κάνεις ότι το σκέφτεσαι)

v     Γιατί θέλεις να δουλέψεις στην εταιρεία μας;

v     Γιατί θέλεις τη συγκεκριμένη θέση;

v     Γιατί θα πρέπει να σε προσλάβουμε;

v     Τι είναι αυτό που δε σου αρέσει στον εαυτό σου ή θα ήθελες να βελτιώσεις; ( απ. δεν είμαι τόσο …. κάτι που να γυρίσει σε θετικό)

v     Ποια είναι η αμοιβή σου στη δουλειά που είσαι τώρα; ( απαντώ μεν, αλλά λαμβάνοντας υπόψη την νέα θέση μπορώ να πω: αλλά τώρα νομίζω ότι πρέπει να πάρω τόσα…)

Εμφάνιση – συμπεριφορά

Πηγαίνω λίγα λεπτά πριν

Ενδυμασία: Προσοχή οι γυναίκες!!

Καθαρή αναπνοή

Άψογη πρώτη εντύπωση. Χειραψία με σταθερό χέρι, προτείνεις πρώτα. Καθαρή φωνή και χαμόγελο.

Γλώσσα σώματος: Προσοχή ( θετικές κινήσεις είναι  άνοιγμα ή σταύρωμα χέρια. Μάλιστα – Χαμόγελο)

Ευγένεια και χαμόγελο!!

Πληθυντικός. Όχι καφέ – τσιγάρο. Αν επιμένουν μόνο νερό.

Προσθέτει πόντους

ü      Ενδιαφέρον – Ερωτήσεις για τη δουλειά και την εταιρεία

ü      Κομψή παρουσία

ü      Δείγματα αυτοπεποίθησης ( φωνή- στάση σώματος)

ü      Δείγματα εξυπνάδας ( σαφήνεια λόγου, ενεργητική ακρόαση, επίδειξη λογικής)

ü      Επίδειξη καλής γνώσης του αντικειμένου

ü      Επίδειξη καλής γνώσης της εταιρείας και των δραστηριοτήτων της ( Ναι, είδα και το site σας…)

ü      Συγκράτηση και χρήση ονομάτων ( Αυτών που παίρνουν τη συνέντευξη. Μόνο επώνυμο!)

ü      Προβολή θετικής προσωπικότητας( όχι γκρίνια, άγχος. Επίδειξη προσοχής).

Αφαιρεί πόντους

ü      Απάθεια

ü      Δυσκολία στην ομιλία

ü      Αντιπαράθεση

ü      Υποδείξεις

ü      Ειρωνεία

ü      Αστεϊσμοί

ü      Χρήση ενικού, αν δεν έχει ρητά ζητηθεί

ü      Υπερβολικά φιλικός τόνος

ü      Συμπεριφορά «ναι σε όλα»

ü      Αντιφάσεις

ü      Μασημένα λόγια

Λάθη που δε συγχωρούνται

ü      Ψέματα

ü      Αντιφάσεις που δεν επιλύονται

ü      Επίδειξη αδιαφορίας

ü      Επίδειξη αρνητισμού

ü      Κριτική επίθεση ή έλλειψη σεβασμού στο νέο αλλά και στους παλιούς εργοδότες ή προηγούμενους συναδέλφους

ü      Αλαζονεία

Και μετά τι;

Ευχαριστήριο μήνυμα ή επιστολή ( Ευχαριστώ που μου δώσατε την ευκαιρία να μιλήσω μαζί σας…)

Επίδειξη ενδιαφέροντος ( αν δε σου απαντήσουν να στείλεις e-mail, να πάρεις τηλέφωνο, να ρωτήσεις, να θυμίσεις)

Την επιστολή τη στέλνουμε ακόμη κι αν δε μας προσλάβουν.( αυτούς μπορεί να τους βρεις μπροστά σου κάπου αλλού, πρέπει να υπάρχει καλή εικόνα)

Εισήγηση κ. Βαρελά  σε σεμινάριο

Πίσω στη Συμβουλευτική